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怎样的工资是可以可以避税的

下面由今天小编为大家总结一下,怎样的工资结构可以合理避税以及它避税方法,希望通过下面内容分析与讲解可以帮助到各位爱好者及对产品感兴趣的朋友及相关人士!
  1. 按照省级政府规定的比率和基数(不超过当地最高限额)并由个人担负的养老保险(8%)、失业保险(1%),是可以免两税(税前扣除)的。
  2. 工伤险只是有单位负担,也是税前扣除的。
  3. 提高公积金的基数,缴存比率控制在24%以内(个人12%,单位12%),通过合理的缴存公积金避个税。
  4. 根据国税总局的最新规定,单位承担的车补(以票据报销的)可以在税前扣除。
  5. 或者干脆让员工拿发票报销抵工资,企业直接进管理费。
                                       

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